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2014-09-20 服务项目 - 火锅店招收聋哑人被点赞 - 求职、招聘 - 尚生餐饮技术传播中心 - 14.107.6.* 据尚生餐饮技术传播中心介绍，一个健全的“90后”女青年，在她的大家庭中就有8名聋哑成员，她深知聋哑人就业不易，因此在她自家开办的火锅店里，招聘的服务员全部是聋哑人。开店4年多来先后为十几名聋哑人提供了就业岗位，火锅店也因此变成了无声餐厅，受到一片点赞声。无声餐厅内服务员都为聋哑人在人民西路有一家火锅店，面积不到一百平方米。老板叫王伟松，老板娘叫李楠楠，是一对“90后”的小夫 ...(21/1)
2014-05-17 供应信息 - 职场上引人反感的四类人 - 求职、招聘 - 415646 - 113.57.188.* 职场上引人反感的四类人下面这4类人，在职场中引人反感，要特别注意，不要成为这样的人。第一类：不会发电子邮件的人在当今的网络时代，假如你不会发电子邮件，那就注定被时代所筛选，被同事所笑话。假如你总是滥用“紧急”标志、不必要地抄送别人、让人莫名其妙的主题，或是把重要信息放在信件的至后，那么你还是个不会发电子邮件的人。可见发电邮也是有学识的，发送邮件时口吻要尊敬，把重点的信息标注在主题一 ...(17/1)
2014-05-16 服务项目 - 毕业生就业签约需要谨慎 - 求职、招聘 - 4565 - 58.20.53.* 毕业生就业签约需要谨慎如今毕业生求职越来越多，迫于工作压力，许多毕业生在签约时显得非常着急，大有“一见钟情”的姿势，恨不得与用人单位马上签约，对用人单位的根本情况和有关待遇也不甚知道。笔者在此提示广大毕业生，在工作过程中大约注意保护自己的合法权益，做好签约的准备工作，避免带来丢失和不必要的费事。工作协议要仔细签工作协议是清晰毕业生、用人单位、学校三方在毕业生工作工作中的权利和义务的 ...(23/1)
2014-05-14 供应信息 - 招聘专员实习生 - 广州双盈有限公司 - 求职、招聘 - - 翟小姐 - 116.21.39.* 1.必须是大专以上在校学生；人力资源管理、市场营销、经管类专业优先录用。 2.男女不限，男性并有小车驾驶证优先。 3.工资每月2500元以上。 4.具有良好的语言表达、沟通、协调能力。 5.负责企业招聘工作，并协助招聘部门进行各大现场招聘会、校园招聘会的工作开展等。 ...(15/1)
2014-05-14 促销活动 - One Proven Way To Get Out Of Debt - Strong Future International Group - 求职、招聘 - Maurice Dillapree - 127.0.0.* Strong Future International Group SFI was created with the purpose to allow anyone with a computer and Internet access the opportunity to tap into the worldwide e-commerce and home based business r ...(23/1)
2014-05-12 服务项目 - 网上更新简历的技巧 - 求职、招聘 - fdsfds - 113.57.191.* 网上更新简历的技巧大多数人都会面临重新找工作的疑问，有些人甚至会转行。假设间隔你上次更新简历现已好几年了，你可能会有点茫然，无从下手。不妨参考下这六个步骤，让你的旧简历变成一份闪闪发光的新经历，让你在今天竞赛激烈的求职市场上异军突起，赢得面试时机。一、杰出重点在开始更新简历之前，首先要明确你的工作政策。没有清晰的工作方向，你就不可能将一份优秀的简历呈现给潜在的雇主。假设你有多个工作 ...(14/1)
2014-05-11 供应信息 - 当生育遭遇升职职场女性如何选择 - 求职、招聘 - dasdsa - 58.20.49.* 当生育遭遇升职职场女性如何选择生育是女性工作生涯中不可避免的休止符。大多数白领女性都有类似阅历：24岁前后大学毕业，27岁左右结婚，30岁左右该生育了，又正逢提升的关键时刻。这导致很多丁克家庭的出现，别的还有一部分人为了事业一拖再拖，变成大龄妈妈、高龄产妇。当生育遭遇升职职场女性如何选择？ “生还是不生？什么时分生？”曹女士叙述自己的纠结处境，“不生吧，眼看着要步入‘高龄产妇’的行列，将 ...(15/1)
2014-05-10 供应信息 - 求职要学会知己知彼 - 求职、招聘 - 大叔大婶 - 42.48.24.* 求职要学会知己知彼现在求职热潮正在如火如荼的进行中，如何能在很多求职者当中脱颖而出呢？其实至主要是知己知彼才能百战不殆！我们要以面试官的心态来探讨用人单位对于求职者的需要都有那些方面，然后做到各个击破，至终找到心仪的工作！ 1、仪表与着装，这是指求职者的衣着打扮以及全体的精神状态等。对于求职者而言衣着整洁、仪表端庄对仪表风姿的需求较高，更能得到用人单位的青睐。对于这类仪表着装问题也可以在 ...(15/1)
2014-05-08 服务项目 - 判断职场中常见的一些问题 - 求职、招聘 - dsadsa - 119.39.236.* 判断职场中常见的一些问题身为职场人，就要懂得职场中的规则，该做的和不该做的都要明白，否则，被孤立都还不知道。下面益阳人才小编介绍职场中至常见的疑问：一、太守本分，不能主动只把份内的工作用老方法做完。职业经理人的首要责任是为股东，为老板打理公司，假如只是被动地执行上面的精神，提不出自己的想法，眼睛只看着自己份内的工作，没有全局观念。此类经理无法真正成为老板的左右手，也不能让老板真正放 ...(12/1)
2014-05-07 产品库 - 一份吸引人的简历需具备几个要素 - 求职、招聘 - dsadas - 220.248.172.* 一份吸引人的简历需具备几个要素打造一份夺人眼球的简历，你需要从以下下手： 1、无论你的工作年资有多长，一份好的简历不应该超过3页;假如你的工作年资小于5年，简历绝对不应大于2页，因为面试官花在每页纸上的时间是有限的。 2、简历要简约，但绝对不是简陋。“简”，简化与应聘岗位无关的信息内容，而是聚集雇主关注的中心能力，并突出自己共同的优势或阅历。 3、好的简历段落要明晰，能够一目了然，对 ...(28/1)